ЧЭМК перейдет на четырехдневную рабочую неделю осенью

«Четырехдневка» на ЧЭМК вводится для сохранения коллектива
Фото: Вадим Ахметов © URA.RU
Руководство Челябинского электрометаллургического комбината приняло решение о переводе административного персонала своих подразделений на четырехдневную рабочую неделю с 1 сентября. Это часть плана по сохранению коллектива предприятия, пояснили URA.RU в пресс-службе компании.
«В связи со значительной волатильностью курса валют, сложившимися неблагоприятными условиями на рынках ферросплавной продукции, значительным падением потребительского спроса и в целях обеспечения финансово-экономической устойчивости ЧЭМК реализуется антикризисная программа. В рамках нее с 1 сентября административный персонал всех структурных подразделений переводится на неполную рабочую неделю с 1 сентября и до конца года. Если рыночная ситуация улучшится, антикризисные меры пересмотрят», — пояснили в пресс-службе. Там также подчеркнули, что сокращений сотрудников не планируется, равно как и остановки производства.
В феврале 2024 года по инициативе генпрокуратуры начался процесс национализации предприятий Группы ЧЭМК. Как указало надзорное ведомство, в начале 1990-х активы были приватизированы с нарушениями. Также весной на ЧЭМК в рамках поручения президента начали плановую остановку электродного производства, вносившего существенный вклад в загрязнение воздуха в Челябинске.
Материал из сюжета:
Генпрокуратура добивается национализации ЧЭМКЧто случилось в Челябинске и Магнитогорске? Переходите и подписывайтесь на telegram-каналы «Челябинск, который смог» и «Стальной Магнитогорск», чтобы узнавать все новости первыми!
- Сотрудник01 июля 2025 18:22Учитывая такую ситуацию с начала 2026 года вообще остановят. А с профсоюзом согласовали переход на 4-х дневку.
- НикВалИв01 июля 2025 18:16А что происходит на рынке ферросплавов..? Почему - спрос упал..? Наверное, много металлолома от СВО поступает...
- Бобр01 июля 2025 16:28С сохранением ЗП? Польша тоже на четырехдневку переходит, что больше 32 часов в неделю, оплачиваются как сверхурочные.






